La Tour du Valat est un institut de recherche pour la conservation des zones humides méditerranéennes, basé en Camargue (France) sous le statut d’une fondation privée reconnue d’utilité publique. Fondée en 1954 par le Dr Luc Hoffmann, elle est à la pointe dans les domaines de la recherche multidisciplinaire et l’établissement de ponts entre science, gestion et politiques publiques dans l’ensemble du bassin méditerranéen. L’objectif principal de la Tour du Valat est de faire évoluer les comportements et d’influencer les décisions des gouvernements et de la société en général dans le bassin méditerranéen afin que les zones humides – l’écosystème le plus prodigue et le plus menacé de la planète – soient conservées, restaurées et gérées de façon durable.
La Tour du Valat possède une expertise scientifique reconnue internationalement, et apporte des réponses pratiques aux problèmes de conservation et de gestion durable des ressources naturelles, contribuant ainsi à la nécessaire réconciliation entre les humains et la nature, en lien avec sa vision : « Les zones humides méditerranéennes sont préservées, restaurées et valorisées par une communauté d’acteurs mobilisés au service de la biodiversité et des sociétés humaines ».
La Tour du Valat emploie plus de 80 personnes, dont une quinzaine de chercheurs et autant de chefs de projets.
Le budget annuel de la fondation est d’environ 5,5 millions d’euros, dont la moitié provient de ses fonds propres, tandis que l’autre moitié est issue de partenariats avec des organismes publics ou privés, œuvrant à l’échelle locale, nationale ou internationale.
Le développement de partenariats est au cœur du mode de fonctionnement de la Tour du Valat, qu’ils soient institutionnels, scientifiques, techniques ou financiers. Depuis plusieurs années, la fondation opère une transition de son modèle économique, qui suppose d’augmenter sa capacité à mobiliser des financements externes, en particulier via des partenariats privés.
La Tour du Valat recrute sa Directrice / son Directeur Administratif et Financier afin de concevoir, piloter et coordonner l’action de la Tour du Valat dans les domaines ci-dessous.
Missions
Directement rattaché.e à la Direction Générale, membre du comité de direction de la Fondation, vous prenez en charge les missions administratives, comptables et financières de la structure. Votre rôle est de :
- Contribuer à l’optimisation des moyens mis en œuvre pour la conduite de la mission de la fondation ;
- Maîtriser les flux et les risques dans les meilleures conditions économiques, sociales, juridiques et éthiques ;
- Proposer et piloter une politique de Ressources Humaines qui promeuve les valeurs de la fondation et offre un cadre épanouissant et motivant pour les collaborateurs ;
- Veiller à la conformité de la Fondation avec les différentes réglementations juridiques, fiscales, sociales et comptables ;
- Piloter la politique interne des services généraux, incluant l’informatique, dans une démarche de progrès continu.
Activités principales
Le.a Directeur.rice :
Comptabilité :
- Supervise le service comptabilité (1 chef comptable et 3 à 4 comptables) en charge de la comptabilité générale et analytique, de la gestion des conventions de partenariat, de la gestion de la trésorerie et de la paye.
Contrôle de gestion :
- Élabore les plans, les budgets, le reporting et les informations de gestion nécessaires au pilotage de la fondation ;
- Met en place, fait évoluer, avec le chef comptable, un système de coûts aligné sur la stratégie de la fondation ;
- Améliore en permanence les instruments de pilotage, les procédures et les règles de gestion pour aller vers plus de fiabilité, de pertinence, de conformité et de réactivité dans la production des informations.
Finance :
- Met en œuvre la politique financière validée par le Conseil d’Administration ;
- Assure, en étroite collaboration avec la Direction Générale, les relations avec les partenaires financiers, et s‘assure de la conformité financière ;
- Apporte un appui aux autres directions de la Fondation, notamment en matière de financement (mécénat, vente des produits agricoles, et toute autre forme innovante de financement)..
Ressources Humaines :
- Élabore, avec la Direction Générale, la politique R.H et veille à son application au quotidien et dans le long terme ;
- Propose et met en œuvre toute action destinée à développer le potentiel humain (compétences, savoir-être, management) de ses équipes et de celles de la Fondation ;
- Assure, avec l’aide d’un collaborateur, l’administration du personnel et la formation ;
- Participe au Comité Social et Économique en tant qu’ invité.e de la Direction.
Législation :
- Est garant.e du respect et de l’optimisation de la réglementation dans les domaines juridique, fiscal, social et comptable ;
- Veille à la protection de la Fondation sur le plan juridique.
Services généraux :
- Est en charge de la coordination des achats, notamment les contrats d’assurances, atelier, cantine, entretien et informatique et encadre les titulaires des postes.
Transversalité
- Garantit et optimise la synergie entre les services sous sa responsabilité et les Programmes de la Fondation, ainsi que la gestion du domaine de la Tour du Valat ;
- Prend en compte et anticipe l’évolution de l’environnement en animant une veille technique, juridique et institutionnelle ;
- Représente la Tour du Valat, en particulier auprès de partenaires privés, et ainsi participe au développement de sa notoriété et de sa crédibilité ;
- Conseille la Direction générale et la Présidence.
Profil recherché
Expérience
- 10 ans d’expérience réussie en tant que responsable ou directeur.rice financier, intégrant plusieurs des missions et champs d’expertises attendus ;
- Expérience réussie dans une fonction de coordination d’équipe ;
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en lien avec le cœur d’expertise du poste.
Compétences
- Vision stratégique et capacité à travailler en transversalité ;
- Capacité de leadership et d’animation d’équipe afin de mobiliser ses collaborateurs, et l’ensemble des équipes vers des objectifs communs ;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- Fortes capacités d’organisation ;
- Si possible une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais ;
- Intérêt pour les grands défis environnementaux de notre siècle (changement climatique, crise de la biodiversité, agriculture durable, …).
Aspects pratiques
La / le DAF est placé.e sous l’autorité du Directeur Général, auquel elle/il rapporte. Elle/il est membre du Comité de Direction.
Contrat à durée indéterminée à temps plein, après période d’essai. Statut cadre.
Rémunération : 54 – 62 K€ brut/an selon expérience (convention ECLAT)
Lieu de travail : Tour du Valat, Arles, France, avec quelques rares déplacements nationaux et internationaux, en particulier dans le bassin méditerranéen.
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Prise de poste : 2 janvier 2023.
Avantages : mutuelle, repas de qualité (bio, local…) à la cantine, prise en charge partiel de l’abonnement transports en commun, cadre de travail unique au cœur de la Camargue.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier de candidature à [email protected] (réf. : TdV-2022-DAF) avant le 15 novembre 2022, avec :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Les noms et coordonnées (avec adresse e-mail et téléphone) de trois références, dont un employeur récent
Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront convoqué.e.s pour un entretien fin novembre 2022. Les frais de déplacements pourront être remboursés sur demande.