La Tour du Valat est une fondation privée reconnue d’utilité publique, créée il y a plus de 65 ans par Luc Hoffmann et œuvrant à la conservation des zones humides méditerranéennes. Ses activités sont déployées avec le souci constant de réconcilier l’humanité et la nature. Convaincue que la préservation des zones humides ne sera possible que si activités humaines et protection du patrimoine naturel vont de pair, la Tour du Valat développe depuis de nombreuses années des programmes de recherche et de gestion intégrée qui favorisent les échanges entre utilisateurs et scientifiques des zones humides, mobilise une communauté d’acteurs et promeut les bénéfices des zones humides auprès des décideurs et des acteurs socio-économiques. Elle gère par ailleurs deux domaines : la Tour du Valat au Sambuc et le Petit Saint-Jean à St-Laurent-d’Aigouze.
La Tour du Valat emploie environ 90 personnes, ainsi qu’une vingtaine de services civiques, volontaires européens et doctorants. Elle héberge également plusieurs autres structures (associations, service de l’OFB).
La Tour du Valat recrute un.e technicien.ne domaine – atelier mécanique
Descriptif du poste
Mission
Il contribue à la bonne marche et au bon état de maintenance du parc de véhicules de la Tour du Valat et du Domaine du Petit Saint-Jean (automobiles, tracteurs, tractopelle et pelle mécanique), du matériel agricole de l’équipe domaine et de l’atelier mécanique.
Le technicien est placé sous l’autorité du responsable technique du domaine.
Gestion du parc automobile
- Réalise la maintenance et l’entretien des véhicules du parc automobile (30 voitures)
- Assure la relation avec les prestataires (recherche et suivi des contrats de maintenance)
- Diagnostique les pannes, répare ou fait réparer les véhicules
- Fait réaliser les visites périodiques (contrôle technique, contrôle antipollution)
- Suit l’activité du parc (relevé des compteurs, suivi du kilométrage et des consommations, suivi des assurances auto et des badges du bac de Barcarin, etc.)
- Assure le renouvellement du parc (recherche de véhicules adaptés au besoin et achats)
- Participe aux réflexions d’amélioration du parc et à son évolution (dans le cadre du groupe de réflexion interne « Déplacements ») dans un souci de rationalisation des déplacements et de réduction de l’impact carbone de la structure.
- Vérifie la bonne utilisation et la bonne tenue des véhicules par les utilisateurs
Gestion des engins et du matériel agricole
- Réalise la maintenance et l’entretien du camion bétaillère, des tracteurs, tractopelles et minipelles
- Réalise la maintenance et l’entretien du matériel agricole (gyrobroyeur, disques, benne, etc.)
- Assure et réalise les visites périodiques (VGP)
- Vérifie la bonne tenue et utilisation du matériel par les techniciens
Gestion de l’atelier
- Gère les stocks de pièces mécaniques, d’huiles biodégradables et de carburants (SP95, SP98, GO, GNR)
- S’assure du bon fonctionnement de la station-service et assure le suivi du contrat de maintenance et d’approvisionnement
- Entretien, range et nettoie l’atelier
- Gère les déchets produits (tri, recyclage par des filières adaptés, recherche de solution de réduction des déchets, etc.)
- Est force de proposition pour réduire l’impact environnemental de l’activité
Autres activités supplémentaires
- Il participe aux activités de gestion du domaine notamment pour venir en appui aux techniciens sur l’entretien et la maintenance du petit matériel, sur des travaux de ferronnerie, sur de la confection de matériel, sur l’entretien et la maintenance des infrastructures, etc.
Profil
- Formation : CAP Mécanicien auto de préférence
- Expérience dans un poste équivalent : supérieure à 5 ans
- Maîtrise des outils : CACES
- Très bon relationnel, autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative
- Une sensibilité pour la thématique environnementale est souhaitée
Aspects pratiques
Affectation : Tour du Valat
Date de prise de fonctions : Début janvier 2024
Type et durée du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
Lieu de travail : Tour du Valat, Le Sambuc, 13200 ARLES
Rémunération : Groupe C ou D de la convention collective ECLAT, soit 2 200 à 2 500 € brut mensuel, selon expérience professionnelle.
Avantages : mutuelle, repas de qualité (bio, local…) à la cantine pris en charge à 70% par l’employeur, prise en charge de l’abonnement transports en commun locaux à hauteur de 50%, cadre de travail unique au cœur de la Camargue.
Comment postuler
Envoi des candidatures par courriel à Johanna Perret : [email protected] [1], au plus tard le 20 décembre 2023, comportant :
- Une lettre de motivation et un curriculum vitae
Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront convoqué.e.s pour un entretien.
Pour toute question sur le processus de soumission de candidatures, merci de vous adresser à Johanna Perret : [email protected] [1] / 04 90 97 28 77