La Tour du Valat est un institut de recherche scientifique pour la conservation des zones humides méditerranéennes basé en Camargue, (France), sous le statut de fondation privée reconnue d’utilité publique. Fondée en 1954 par Luc Hoffmann, l’institut a depuis lors développé son activité de recherche avec un souci constant : mieux comprendre ces milieux – les zones humides sont l’écosystème le plus prodigue et le plus menacé de la planète – pour mieux les gérer. Convaincue que les zones humides méditerranéennes ne pourront être préservées que si activités humaines et protection du patrimoine naturel vont de pair, la Tour du Valat développe depuis de nombreuses années des programmes de recherche et de gestion intégrée qui favorisent les échanges entre usagers et scientifiques, mobilise une communauté d’acteurs et promeut les bénéfices des zones humides auprès des décideurs.
La Tour du Valat emploie environ 90 salarié·es, ainsi qu’une vingtaine de services civiques, volontaires européens et doctorant·es. Elle héberge également plusieurs autres structures (associations, service de l’OFB). Son budget annuel est d’environ 8 millions d’euros.
Pour plus d’informations : https://tourduvalat.org/ [1]
La Tour du Valat recrute un·e Chargé·e de Projet Plans de Gestion en CDD
Contexte du poste
La Tour du Valat est propriétaire de plusieurs espaces naturels et agricoles. Parmi ceux-ci, deux doivent voir leur plan de gestion élaboré ou renouvelé :
- Le domaine de Petit Badon (192 ha) est constitué de milieux naturels et de friches anciennes ; il comprend également un marais temporaire aménagé sur d’anciennes parcelles agricoles. Il n’est pas visé actuellement par un plan de gestion.
- Le site des marais du Verdier (120 ha) est géré en collaboration avec l’association « Les Marais du Verdier » qui regroupe des habitants du village du Sambuc. Il accueille un projet qui vise à favoriser le multi-usages, en donnant la priorité aux projets collectifs tout en préservant la forte valeur écologique du site. Différentes activités (élevage extensif, chasse, accueil du public…) y sont mises en œuvre. Son plan de gestion arrivé à échéance, doit être évalué et renouvelé.
Missions
- Elaborer un plan de gestion pour le domaine de Petit Badon sous la supervision d’un comité de pilotage. Ce plan de gestion aura notamment pour finalité de définir des projets de restauration écologique après évaluation des potentialités.
- Evaluer le plan de gestion existant pour les marais du Verdier et élaborer le nouveau plan de gestion sous la supervision d’un comité de pilotage comprenant les représentants de l’Association des Marais du Verdier et de la Tour du Valat.
Descriptif du poste
Coordonner les activités (recueil de données, expertises) liées à l’élaboration des plans de gestion sur les 2 sites.
Elaboration des plans de gestion (pour 2 sites) :
- Organisation et animation des réunions de travail
- Évaluation du plan de gestion existant et de leur mise en œuvre (Marais du Verdier)
- Recensement et collecte des informations existantes (littérature et dire d’experts).
- Participation aux expertises de terrain
- Mise à jour/élaboration des diagnostics de sites
- Définition des objectifs et des stratégies de gestion des sites
- Élaboration des plans d’action
Profil et compétences générales
Technicien/Ingénieur spécialisé avec expérience et capacité managériale.
Indispensables :
Forte expérience dans le management d’équipes opérationnelles (> 5 ans)
Forte sensibilité environnementale
Maîtrise de la planification et des outils informatiques (Word, Excel)
Bonnes capacités relationnelles
Connaissances générales et techniques dans la maintenance et la réhabilitation énergétique des bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, économie d’énergie, matériaux écologiques et biosourcés)
Permis B
Constitueraient des atouts :
Expérience dans la gestion des milieux naturels ou agricoles
Autres permis – CACES
Conditions contractuelles et Aspects pratiques
Contrat de Mission à Objet défini – pour une durée estimée à 18 mois
Période d’Essai : 1 mois
Rémunération : Groupe H selon la convention collective ECLAT, soit 2800 € à 3300 € brut mensuel, selon expérience professionnelle.
Temps de travail : Forfait jour annuel de 206 jours (32 jours ouvrés de Congés payés et 13 jours non travaillés en moyenne)
Lieu de travail : La Tour du Valat, Le Sambuc, 13200 Arles, France.
Prise de Poste souhaitée : 9 novembre 2026
Avantages :
– Mutuelle collective avec bon niveau
– Restauration collective à la cantine (Repas fait maison – en privilégiant des ingrédients bio et locaux – pris en charge à 70% par l’employeur : 3€67 à la charge du salarié en 2026) ou coin repas mis à disposition
– Contrat de retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur à partir de 6 mois d’ancienneté
– Plan Epargne Entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté
– Cadre de travail unique au coeur de la Camargue.
Comment postulerEnvoi des candidatures par courriel à : « [email protected] [2] » (Objet à indiquer : «TdV 2026 – PdG », « Nom candidat») avant le 25 octobre 2026, comportant :
Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s pour un entretien sur site de la Tour du Valat précédé éventuellement par un premier entretien téléphonique de pré-sélection. Pour toute question sur le processus de soumission de candidatures, merci de vous adresser à : [email protected] [2] |